Comment devenir sophrologue en 1 an et en vivre dans la région de Gap dans le 05

Formation en sophrothérapie à Marseille

Formation en sophrothérapie à Marseille

  La formation pour devenir sophrologue que nous proposons dans notre centre sur Marseille est complète. Elle allie des aspects théoriques et pratiques et peut être suivie en semaine ou lors des week end selon la formule choisie.    La formation est...
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TEST PROGRAMME

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Vous trouverez ci-dessous le programme détaillé de notre formation en Soprhologie dispensée dans notre école de Marseille centre
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ECOLE SOPHROLOGIE PACA

La Formation certifiante RNCP de Sophrologue à Aubagne proche de Marseille

La formation dispensée par notre école combine théorie et pratique pour vous permettre de devenir Sophrologue professionnel Grâce à nos formules semaines ou week-end vous pourrez adapter votre enseignement et pratiquer lors de votre stage ou lors d'animations de séances en groupe.
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Programme Formation sophrologue

Le Programme de formation de l'école de sophrologie Paca

Vous trouverez un descriptif détaillé de notre programme de formation au métier de Sophrologue
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Autres annonces
Formation Marseille sophrologie
A qui s'adresse la formation en sophrologie ?
La formation en sophrologie dans la région Provence Alpes et Côte d'Azur, s'adresse à toutes les personnes souhaitant se former au métier de sophrologue pour une reconversion professionnelle ou en complément de leur activité actuelle
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vae formation sophrologue
La Validation des Acquis de l'expérience ( VAE )
L’académie de sophrologie de Paris propose une validation des acquis pour obtenir la certification de sophrologue, titre de niveau III. La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire valider les acquis de l’expérience afin d’obtenir une certification professionnelle. La VAE est accessible à toute personne pouvant justifier d’une année minimum d’expérience comme sophrologue. (Selon l’article R335-6 du code de l’Education) Cette durée est calculée sur un nombre d’heures correspondant à la durée de travail effectif à temps complet en vigueur dans l’entreprise en fonction de la période de référence déterminée en application de l’article L. 3121-41du code du travail.
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